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Catégorie discrimination

Accueil > Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle > discrimination
Synonyme(s)
discrimination positive discrimination à l'embauche

112 Documents disponibles dans cette catégorie

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L’expérience du racisme et des discriminations des personnes originaires d’Asie de l’Est et du Sud-Est en France

Rapport/synthèse

L’expérience du racisme et des discriminations des personnes originaires d’Asie de l’Est et du Sud-Est en France

Défenseur des droits, Editeur - 03/2023

L'étude REACTAsie s’appuie sur des entretiens biographiques approfondis menés auprès de 32 jeunes diplômés, résidant en France et originaires de l’Asie de l’Est et du Sud-Est. Elle r...

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Sélection à l’entrée en master : les effets du genre et de l’origine

Rapport/synthèse

Sélection à l’entrée en master : les effets du genre et de l’origine

ONDES Observatoire national des discriminations et de l'égalité dans le supérieur, Editeur - 03/2023

Cette étude évalue les effets du genre, de l’origine et de leurs croisements dans la sélection à l’entrée des formations de l’enseignement supérieur de niveau mast...

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L’école, un terrain de jeu précieux pour les séries télé

Article

L’école, un terrain de jeu précieux pour les séries télé

Le Figaro - N°24406 08/02/2023

Près de 15 % des fictions françaises sont tournées en milieu scolaire. Une mode qui profite aux deux parties.

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Etudes de genre, des diplômés très courtisés

Article

Etudes de genre, des diplômés très courtisés

Le Monde - N°24279 26/01/2023

Ces masters répondent à une nouvelle demande dans le secteur des métiers de l'égalité.

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Article

"A l'université, on ne se sent pas toujours à sa place en tant que personne de couleur"

Le Monde - N°24279 26/01/2023

Contrairement au principe universaliste qu'il défend, le domaine de l'enseignement supérieur est loin d'être à l'abri des discriminations liées aux origines.

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Fonction publique : comment accroître la diversité sociale ?

Article

Fonction publique : comment accroître la diversité sociale ?

Caisse des Dépôts, Editeur - Localtis - 24/01/2023

L'association La Cordée a remis à Stanislas Guérini 27 propositions visant à renforcer la diversité sociale dans la fonction publique. A l'heure où celle-ci connaît une crise d'attractivité, son manque d'ou...

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Discriminations, moqueries, autocensure... Les LGBT+ à la peine au travail

Article

Discriminations, moqueries, autocensure... Les LGBT+ à la peine au travail

Les Echos - N°23859 19/12/2022

Un tiers des salariés LGBT + a été victime d'au moins une agression LGBTphobe dans son organisation, d'après la dernière édition du baromètre de l'association L'Autre Cercle. Preuve que les diffi...

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Tourisme : dans quelles conditions imposer des règles liées à l’apparence physique ?

Article

Tourisme : dans quelles conditions imposer des règles liées à l’apparence physique ? - la chronique d'Alice Goutner, avocate au Barreau de Paris

TourMag, Editeur - 07/12/2022

Dans le milieu du tourisme, l’apparence physique d’un salarié en contact avec la clientèle peut conduire à imposer des règles. Une décision récente rappelle toutefois que celles-...

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Le chargé de mission « égalité » porte une multitude d’enjeux

Article

Le chargé de mission « égalité » porte une multitude d’enjeux

Groupe Moniteur, Editeur - lagazettedescommunes.com - 29/11/2022

Le sujet de l’égalité femmes-hommes a pris sa place dans les collectivités, à travers un poste dédié, qui reste néanmoins sous-doté. Le métier peut aussi recouvrir des mis...

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Discrimination et racisme à l’université : un constat alarmant

Article

Discrimination et racisme à l’université : un constat alarmant

The Conversation France, Editeur - 28/11/2022

Fin 2018, partant du constat d’une faible production de connaissances sur les discriminations dans l’enseignement supérieur et de la recherche, une équipe de chercheuses et chercheurs en sciences sociale...

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Faible impact de la crise sanitaire sur l’insertion professionnelle à trois ans des docteurs

Rapport/synthèse

Faible impact de la crise sanitaire sur l’insertion professionnelle à trois ans des docteurs

Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES) - Ministère de l'Enseignement Supérieur, Editeur - Note d'information (SIES) - 25/10/2022

En décembre 2021, 92 % des docteurs occupent un emploi trois ans après l’obtention de leur doctorat. 67 % ont un emploi stable, 96 % ont un emploi en tant que cadre et 95 % travaillent à tem...

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  • Faible impact de la crise sanitaire sur l’insertion professionnelle à trois ans des docteurs
Universités : l'ampleur des discriminations pointée par une étude inédite

Article

Universités : l'ampleur des discriminations pointée par une étude inédite

Les Echos - N°23817 20/10/2022

Les premiers résultats de la vaste étude lancée en 2018 sur les discriminations dans les établissements supérieurs et de recherche montrent l'importance des violences sexuelles et sexistes à l'université subi...

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L’école, premier lieu de cristallisation du sexisme

Article

L’école, premier lieu de cristallisation du sexisme

Groupe Moniteur, Editeur - lagazettedescommunes.com - 11/10/2022

La journée internationale du droit des filles, ce mardi 11 octobre, est un sujet aussi en France. Face aux représentations des jeunes de la vie sexuelle et affective, l’école e...

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Le

Article

Le "sentiment de discrimination" en hausse

Le Monde - N°24105 07/07/2022

Selon l’étude de l’Insee et de l’INED, publiée mardi, 19 % des 18-49 ans affirment avoir subi des traitements inégalitaires ou des discriminations, contre 14 % en 2008-2009.

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Immigration : une intégration freinée par les discriminations

Article

Immigration : une intégration freinée par les discriminations

Les Echos - N°23743 06/07/2022

Des études publiées ce mardi par l'Insee et l'Ined pointent tout à la fois l'intégration des immigrés dans la société française mais aussi les freins à celle-ci y comp...

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En dix ans, le sentiment de discrimination augmente, porté par les femmes et le motif sexiste

Rapport/synthèse

En dix ans, le sentiment de discrimination augmente, porté par les femmes et le motif sexiste

INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), Editeur - Insee Première / n°1911 - 05/07/2022

En 2019-2020, 19 % des personnes de 18-49 ans déclarent avoir subi « des traitements inégalitaires ou des discriminations », contre 14 % en 2008-2009. Cette augmentation de l’expérience déclarée de discrimination concerne principalement...

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Immigration : les discriminations s'accroissent malgré un meilleur niveau d'études

Article

Immigration : les discriminations s'accroissent malgré un meilleur niveau d'études

Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, Editeur - 05/07/2022

Une enquête conjointe de l'Insee et l'Ined montre que, si le niveau d’instruction des enfants et petits-enfants d’immigrés s'élève, les inégalités sociales persistent.

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Violences sexuelles : les éditeurs laxistes privés d’aide publique

Article

Violences sexuelles : les éditeurs laxistes privés d’aide publique

Société Le Parisien Libéré, Editeur - 23/05/2022

« Le CNL sera particulièrement vigilant dans l’octroi de ses aides et se réservera la possibilité de réaliser des contrôles aléatoires du respect des engagements pris par les demandeurs ...

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La diversité reste absente des instances dirigeantes des grandes entreprises françaises

Article

La diversité reste absente des instances dirigeantes des grandes entreprises françaises

Le Monde - N°24060 15/05/2022

Une étude publiée lundi montre qu’au sein de 120 grands groupes français, seulement 3,5 % des dirigeants des comités exécutifs et 4,2 % des membres des conseils d’administration sont des personnes issues...

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État des lieux de la diversité ethno-culturelle dans les instances dirigeantes du SBF 120

Rapport/synthèse

État des lieux de la diversité ethno-culturelle dans les instances dirigeantes du SBF 120

Mozaik RH, Editeur - 05/2022

L'’objectif de cette étude est dans un premier temps de quantifier la présence de la diversité ethno-culturelle dans les instances dirigeantes des grandes entreprises en France, puis de distingu...

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100 projets pour l’égalité professionnelle financés dans les trois versants

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100 projets pour l’égalité professionnelle financés dans les trois versants

SEP (Société d’Edition publique), Editeur - acteurspublics.com - 19/04/2022

Prévu par l’accord relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique de 2018, le Fonds en faveur de l’égalité professionnelle va verser...

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Toutes les politiques menées contribuent au discrédit des lycées professionnels

Article

Toutes les politiques menées contribuent au discrédit des lycées professionnels

Libération - N°12680 28/03/2022

Pour la sociologue Fabienne Maillard, professeure des universités à Paris-VIII, la voie professionnelle a permis une réelle ascension sociale à certains jeunes jusqu’aux années 60, avant de devenir une ...

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L'anglais en entreprise entre nécessité et effet de mode

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L'anglais en entreprise entre nécessité et effet de mode

Le Monde - N°24009 17/03/2022

La maîtrise de l'anglais est un atout pour obtenir un emploi surtout dans le secteur de l'information et des nouvelles technologies. Pourtant l'emploi de l'anglais n'est pas nécessaire pour bo...

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Créer les conditions d'accession des femmes aux responsabilités

Article

Créer les conditions d'accession des femmes aux responsabilités

Le Monde - N°24009 17/03/2022

Les rencontres RH ont fait le point sur les avancées en termes d'égalité femmes-hommes en entreprises. Selon les chiffres de l'INSEE, les femmes sont toujours plus représentées dans les fonct...

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  • https://www.lemonde.fr/emploi/article/2022/03/16/creer-les-conditions-favorables-a-l-accession-des-femmes-aux-plus-hautes-responsabilites_6117688_1698637.html
Où sont les cheffes d’orchestres ?

Article

Où sont les cheffes d’orchestres ?

Libération - N°12660 04/03/2022

Le concours La Maestra, qui a ouvert ce jeudi à Paris, veut pallier la sous-représentation des femmes à la direction musicale d’orchestres. Présidente du New York Philharmonic et...

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En entreprise, les discriminations persistent pour les femmes seniors

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En entreprise, les discriminations persistent pour les femmes seniors

Le Monde - N°23997 03/03/2022

Malgré les lois et dispositifs, les femmes en fin de carrière souffrent toujours de l’effet « boule de neige » des inégalités.

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Un testing révèle des discriminations dans plusieurs universités

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Un testing révèle des discriminations dans plusieurs universités

Le Monde - N°23984 16/02/2022

Une étude menée sur 600 masters établit que près d’un master sur cinq réserve un accueil discriminatoire à une demande d’un candidat dont le nom est Mohamed Messaoudi.

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Les discriminations à la fac moins nombreuses qu'au travail

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Les discriminations à la fac moins nombreuses qu'au travail

Huffington Post, Editeur - 15/02/2022

Les étudiants ont-ils tous les mêmes chances de s’inscrire à des masters? Non. Le risque d’être discriminés à cause d’un nom à consonance maghrébine est de ...

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Recours de 3000 soignants devant le Conseil d’État : «Le Ségur de la santé a créé des injustices salariales»

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Recours de 3000 soignants devant le Conseil d’État : «Le Ségur de la santé a créé des injustices salariales»

Société Le Parisien Libéré, Editeur - 08/02/2022

La revalorisation salariale à destination des soignants, adoptée après le Ségur de la santé, n’est pas la même pour tous. Deux professionnels de santé ayant la même ancienn...

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Quotas de femmes dans les instances dirigeantes : les failles de la loi pointées du doigt

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Quotas de femmes dans les instances dirigeantes : les failles de la loi pointées du doigt

Les Echos - N°23638 04/02/2022

Des spécialistes du droit pointent les failles de la loi Rixain de décembre dernier sur la féminisation des cadres dirigeants. Elle s'applique aux entreprises de plus de 1.000 salariés. Or, t...

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