marché du travail

Descripteurs

> Emploi et insertion > emploi > marché du travail

coût du travail	demande d'emploi
offre d'emploi	politique de recrutement
population active	population inactive

Documents disponibles dans cette catégorie (721)

Ajouter le résultat dans votre panier Visionner les documents numériques Faire une suggestion Affiner la recherche

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas

A 270 ans, la menuiserie s'agrandit et recrute
Ouest France, 08/12/2018, #

Public

[article]
inOuest France > # [08/12/2018]
Titre : A 270 ans, la menuiserie s'agrandit et recrute
Type de document : Article
Date publication : 2018
Langues : Français (fre)
Descripteurs : entreprise qui recrute ; menuiserie ; Pays de la Loire

Résumé : Implantée à Saint-Laurent-du-Mottay (Maine-et-Loire), la menuiserie Thareaut s’est spécialisée dans le sur-mesure, notamment au service des bâtiments classés. Pour répondre à la demande, l’entreprise double sa superficie et doit renforcer ses effectifs. Problème : il y a pénurie de menuisiers.

Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=90765

Open Source : un écosystème qui recrutera 8000 personnes en 2019
Groupe Les Echos, 07/12/2018

Public

Titre : Open Source : un écosystème qui recrutera 8000 personnes en 2019
Type de document : Article
Editeur : Groupe Les Echos
Date publication : 07/12/2018
Langues : Français (fre)
Descripteurs : analyse programmation ; marché du travail

Résumé : Le secteur de l’open source ne cesse de se développer et les effectifs augmentent chaque année pour atteindre quasiment 60.000 emplois en 2018.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=90698
Documents numériques associés

Accès en ligne
URL

Recyclage, le bon bilan de 2017
Environnement magazine, décembre 2018, N°1770

Public

[article]
inEnvironnement magazine > N°1770 (décembre 2018)
Titre : Recyclage, le bon bilan de 2017
Type de document : Article
Date publication : 2018
Langues : Français (fre)
Descripteurs : environnement économique ; évolution de l'emploi ; marché du travail ; valorisation des déchets

Résumé : La fédération des entreprises du recyclage (Federec) a présenté le rapport du marché du recyclage en 2017. L'an dernier, 105 millions de tonnes de déchets ont été collectées et le chiffre d'affaires du secteur a augmenté de 5,7%. Le bilan est satisfaisant avec une progression des emplois dans le secteur : évolution de 6% des embauches pour un total de 28356 emplois.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=90403

Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ? : Travailler dans une start-up : avantages et inconvénients
APEC (Association pour l'emploi des cadres) 12/2018

Public

Titre : Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ? : Travailler dans une start-up : avantages et inconvénients
Type de document : Rapport/synthèse
Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres)
Date publication : 12/2018
Collection : Les études de l'emploi cadre num. 2018-39
Langues : Français (fre)
Descripteurs : biotechnologies ; compétence professionnelle ; conditions de travail ; informatique ; politique de recrutement ; recherche appliquée

Résumé : Intégrez une start-up pour l’environnement de travail et le développement de vos compétences

Chez nombre de personnes, le mot « start-up » évoque spontanément un environnement de travail « cool » et une ambiance décontractée symbolisés par le baby-foot et les séminaires de cohésion. Les collaborateurs et les collaboratrices y évoluent dans une atmosphère informelle avec très peu de structures hiérarchiques qui leur offre une grande autonomie et leur permet de construire les contours de leur poste, de proposer des idées, de tester, d’expérimenter sur un mode collaboratif. L’impact des investissements et des contributions de chacun est tangible et donne le sentiment de participer à une « aventure collective », de faire partie intégrante du projet entrepreneurial. Enfin, travailler dans une start-up permet de se créer un réseau de relations personnelles et professionnelles et de booster ses compétences grâce à des missions diversifiées et aux responsabilités confiées.

L’incertitude quant à l’avenir de la structure et certaines conditions de travail, des inconvénients à ne pas négliger

L’autonomie et le niveau de responsabilité sont des caractéristiques que l’on peut aussi retrouver dans les TPE et les PME, mais être recruté par une start-up recouvre une particularité qu’il faut être prêt à intégrer : c’est un pari sur la structure et son évolution, conditionnée par son modèle économique. Les possibilités de progression, voire la sécurité de l’emploi, ne sont pas garanties. Le développement de l’entreprise est souvent dépendant de levées de fonds, d’un rachat ou d’une fusion. De plus, y travailler exige en général une forte disponibilité avec des horaires extensibles et une charge de travail qui, par moment, peut-être importante. Les missions peuvent avoir un périmètre flou avec très peu de frontières entre les différents postes, le tout pour un salaire peu évolutif si les résultats de l’entreprise se font attendre.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=91276
Documents numériques associés

Accès en ligne
URL

Un éloignement de l’emploi plus accentué pour les jeunes des Hauts-de-France

INSEE Hauts-de-France
INSEE Hauts-de-France 12/2018, 4 p.

Public

Titre : Un éloignement de l’emploi plus accentué pour les jeunes des Hauts-de-France
Type de document : Rapport/synthèse
Auteurs : INSEE Hauts-de-France, Auteur
Editeur : INSEE Hauts-de-France
Date publication : 12/2018
Importance : 4 p.
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Hauts-de-France ; insertion professionnelle des jeunes ; marché du travail

Résumé : Parmi les 1 142 000 jeunes de 15 à 29 ans en Hauts-de-France en 2014, un sur quatre n’est ni en emploi, ni scolarisé. La région détient la part de jeunes au chômage la plus élevée de France métropolitaine avec 16,8 %. De plus, les personnes inactives non scolarisées sont surreprésentées dans la région. Le faible niveau de diplôme contribue à ce double constat.
Mode communication : écrit
Support communication : édition électronique
Publics visés : Equipes éducatives
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=90816
Documents numériques associés

emploi jeunes Hauts-de-France
Adobe Acrobat PDF

Des centaines de milliers d'emplois « verts » : mythe ou réalité ?
La Tribune SAS, 30/11/2018

Permalink

Les éoliennes vont continuer à souffler sur l'emploi
France Télévisions, 28/11/2018

Permalink

Au Forum innovation défense, le speed-testing des armées
Radio France internationale 27/11/2018

Permalink

Digital : Des candidats en position de force
Courrier cadres, décembre 2018-janvier 2019, N°118

Permalink

Inclusion : Entreprises diversifiez vos talents
Courrier cadres, décembre 2018-janvier 2019, N°118

Permalink

Des recrutements dans le logiciel aéronautique
L'Usine nouvelle, 22/11/2018, N°3586, p. 67

Permalink

SEEPH 2018 : en finir avec la double discrimination des femmes dans l’emploi
APF (Association des paralysés de France), 19/11/2018

Permalink

Handicap : semaine pour l'emploi, chômage au plus haut
Handicap.fr, 17/11/2018

Permalink

Le handicap, première cause de discrimination à l'embauche
ASH, 16/11/2018, N°3084, p. 15

Permalink

Handicap : des recrutements encore difficiles
L'Usine nouvelle, 15/11/2018, N°3585, p. 106

Permalink

Dossier : Talents d'aujourd'hui et de demain : l'art de repenser les équipes de la DSI
IT for business, novembre 2018, N°2233, pp. 56-67

Permalink

DSI et DRH main dans la main pour ouvrir la porte à tous les talents
IT for business, novembre 2018, N°2233, p.12

Permalink

La pénurie de main d'oeuvre freine des entreprises
Ouest France, 14/11/2018, #

Permalink

Adecco a pour mission de recruter autrement
Groupe Les Echos, 12/11/2018

Permalink

"Pourquoi le chômage reste très élevé en France" par François Lenglet
Le Point, 08/11/2018, N°2410, pp. 12-13

Permalink

Recrutement : les cadres mènent la danse : pp. 12-15
Le Moniteur des travaux publics et du bâtiment, 02/11/2018, N°6001

Permalink

Compétences : ils innovent pour recruter
L'Usine nouvelle, 01/11/2018, N°3583, pp. 28-39

Permalink

La grande distribution a forcément du boulot pour vous !
Société Le Parisien Libéré, 24/10/2018

Permalink

Recrutement : du speed dating à la soirée champagne
Entreprise et carrières, 22/10/2018, 1404/1405, p. 19

Permalink

Carrière : passez de l'ancien monde aux start-up !
L'Usine nouvelle, 18/10/2018, N°3581, pp. 84-85

Permalink

Dossier : quels sont les métiers et les secteurs qui recrutent ?
Tribune verte, 18/10/2018, N°2896, pp.5-16

Permalink

L'éolien crée quatre emplois par jour en France
Société du Figaro SAS, 16/10/2018

Permalink

Entreprises cherchent main d'oeuvre qualifiée...
Le Figaro, 16/10/2018, N°23071

Permalink

Un plan ambitieux et semé d'embuches
Les Echos, 15/10/2018, N°22802

Permalink

Petites annonces, ambassade... Ces insolites pratiques de recrutement des profs
Le Figaro, 09/10/2018, N°23065

Permalink

Le patron de Needone vous laisse bosser chez vous
Ouest France, 06/10/2018, #

Permalink

Artisanat : 182 000 personnes en emploi en 2015

INSEE Hauts-de-France
INSEE Hauts-de-France 10/2018, 2 p.

Permalink

L’artisanat marque le pas dans Les Hauts-de- France

INSEE Hauts-de-France
INSEE Hauts-de-France 10/2018, 2 p.

Permalink

Les dernières tendances du recrutement juridique et les spécialités les plus recherchées
Village de la Justice, 01/10/2018

Permalink

Pôle emploi renforce son offre aux entreprises
Entreprise et carrières, 01/10/2018, 1401, p. 7

Permalink

"Les employeurs cherchent parfois le mouton à cinq pattes" : Derrière les emplois non pourvus, l’inadéquation entre l’offre et la demande
Le Monde, 29/09/2018, N°22928

Permalink

Marché de l’emploi : pourquoi les entreprises s'arrachent les jeunes diplômés
Challenges, 27/09/2018, N°579

Permalink

Plus de sens, moins de "bullshit"... ce que recherchent les jeunes en entreprise
Challenges, 27/09/2018, N°579

Permalink

Le groupe Bénéteau crée 330 emplois
Ouest France, 27/09/2018, #

Permalink

IT : les candidats s'arrachent
Courrier cadres, septembre 2018, N°116

Permalink

Dès le plus jeune âge, former à l'"autodéfense intellectuelle"
La Lettre de l'éducation, 24 septembre 2018, N°965, 4 p.

Permalink

Emploi : pénurie sur certains métiers du transport et de la logistique
Actu Transport Logistique, 20/09/2018

Permalink

Répondre aux « tensions » sur le marché du travail
Pole emploi, 20/09/2018

Permalink

Le marché de l'emploi est favorable aux juristes d'entreprise
Le Monde du Droit, 18/09/2018

Permalink

Education nationale : 1 800 postes supprimés en 2019
Le Monde, 18/09/2018, N°22918

Permalink

Education nationale : Jean-Michel Blanquer infidèle aux postes
Libération, 18/09/2018, N°11603

Permalink

Les ESN en grandes manoeuvres pour satisfaire l'augmentation de la demande
IT for business, septembre 2018, N°2231, pp. 8-9

Permalink

Les métiers du transport routier, de la logistique et du transport maritime
Agence Régionale pour l'Orientation, la Formation et l'Emploi Nouvelle-Aquitaine, 13/09/2018

Permalink

Une chaire universitaire pour l'équilibre professionnel femmes-hommes
L'Usine nouvelle, 13/09/2018, N°3576, p. 66

Permalink

Les chômeurs ont enfin la cote auprès des recruteurs
Groupe L'express, 11/09/2018

Permalink